近日，中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領導幹部和國(guó)有企事(shì)業單位主要領導人員經(jīng)濟責任審計規定》（以下簡稱《規定》），并發(fā)出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

　　通知指出，經(jīng)濟責任審計是中國(guó)特色社會主義審計監督制度的重要組成(chéng)部分。2010年10月中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領導幹部和國(guó)有企業領導人員經(jīng)濟責任審計規定》，在推動經(jīng)濟責任審計工作深化發(fā)展方面(miàn)發(fā)揮了重要作用。爲适應新形勢新要求，完善經(jīng)濟責任審計制度，黨中央決定予以修訂。

　　通知強調，《規定》深入貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨對(duì)審計工作的集中統一領導，聚焦領導幹部經(jīng)濟責任，既強化對(duì)權力運行的制約和監督，又貫徹“三個區分開(kāi)來”要求，對(duì)于加強領導幹部管理監督，促進(jìn)領導幹部履職盡責、擔當作爲，确保黨中央令行禁止具有重要意義。

　　通知要求，各級黨委和政府要加強對(duì)經(jīng)濟責任審計工作的領導，抓好(hǎo)《規定》的學(xué)習貫徹。各級黨委審計委員會要加強對(duì)經(jīng)濟責任審計工作的統籌謀劃和整體推進(jìn)，促進(jìn)提高新時代經(jīng)濟責任審計工作質量和水平。有關部門要加強協作配合，把審計監督與紀檢監察、組織人事(shì)、巡視巡察等監督貫通起(qǐ)來，形成(chéng)監督合力。各級領導幹部要帶頭貫徹執行《規定》，自覺接受審計監督，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。

　　《黨政主要領導幹部和國(guó)有企事(shì)業單位主要領導人員經(jīng)濟責任審計規定》全文如下。

　　第一章　總則

　　第一條　爲了堅持和加強黨對(duì)審計工作的集中統一領導，強化對(duì)黨政主要領導幹部和國(guó)有企事(shì)業單位主要領導人員（以下統稱領導幹部）的管理監督，促進(jìn)領導幹部履職盡責、擔當作爲，确保黨中央令行禁止，根據《中華人民共和國(guó)審計法》和有關黨内法規，制定本規定。

　　第二條　經(jīng)濟責任審計工作以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩(liǎng)個維護”，認真落實黨中央、國(guó)務院決策部署，緊緊圍繞統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協調推進(jìn)“四個全面(miàn)”戰略布局，貫徹新發(fā)展理念，聚焦經(jīng)濟責任，客觀評價，揭示問題，促進(jìn)經(jīng)濟高質量發(fā)展，促進(jìn)全面(miàn)深化改革，促進(jìn)權力規範運行，促進(jìn)反腐倡廉，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能(néng)力現代化。

　　第三條　本規定所稱經(jīng)濟責任，是指領導幹部在任職期間，對(duì)其管轄範圍内貫徹執行黨和國(guó)家經(jīng)濟方針政策、決策部署，推動經(jīng)濟和社會事(shì)業發(fā)展，管理公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源，防控重大經(jīng)濟風險等有關經(jīng)濟活動應當履行的職責。

　　第四條　領導幹部經(jīng)濟責任審計對(duì)象包括：

　　（一）地方各級黨委、政府、紀檢監察機關、法院、檢察院的正職領導幹部或者主持工作1年以上的副職領導幹部；

　　（二）中央和地方各級黨政工作部門、事(shì)業單位和人民團體等單位的正職領導幹部或者主持工作1年以上的副職領導幹部；

　　（三）國(guó)有和國(guó)有資本占控股地位或者主導地位的企業（含金融機構，以下統稱國(guó)有企業）的法定代表人或者不擔任法定代表人但實際行使相應職權的主要領導人員；

　　（四）上級領導幹部兼任下級單位正職領導職務且不實際履行經(jīng)濟責任時，實際分管日常工作的副職領導幹部；

　　（五）黨中央和縣級以上地方黨委要求進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的其他主要領導幹部。

　　第五條　領導幹部履行經(jīng)濟責任的情況，應當依規依法接受審計監督。

　　經(jīng)濟責任審計可以在領導幹部任職期間進(jìn)行，也可以在領導幹部離任後(hòu)進(jìn)行，以任職期間審計爲主。

　　第六條　領導幹部的經(jīng)濟責任審計按照幹部管理權限确定。遇有幹部管理權限與财政财務隸屬關系等不一緻時，由對(duì)領導幹部具有幹部管理權限的部門與同級審計機關共同确定實施審計的審計機關。

　　審計署審計長(cháng)的經(jīng)濟責任審計，按照中央審計委員會的決定組織實施。地方審計機關主要領導幹部的經(jīng)濟責任審計，由地方黨委與上一級審計機關協商後(hòu)，由上一級審計機關組織實施。

　　第七條　審計委員會辦公室、審計機關依規依法獨立實施經(jīng)濟責任審計，任何組織和個人不得拒絕、阻礙、幹涉，不得打擊報複審計人員。

　　對(duì)有意設置障礙、推诿拖延的，應當進(jìn)行批評和通報；造成(chéng)惡劣影響的，應當嚴肅問責追責。

　　第八條　審計委員會辦公室、審計機關和審計人員對(duì)經(jīng)濟責任審計工作中知悉的國(guó)家秘密、商業秘密和個人隐私，負有保密義務。

　　第九條　各級黨委和政府應當保證履行經(jīng)濟責任審計職責所必需的機構、人員和經(jīng)費。

　　第二章　組織協調

　　第十條　各級黨委和政府應當加強對(duì)經(jīng)濟責任審計工作的領導，建立健全經(jīng)濟責任審計工作聯席會議（以下簡稱聯席會議）制度。聯席會議由紀檢監察機關和組織、機構編制、審計、财政、人力資源社會保障、國(guó)有資産監督管理、金融監督管理等部門組成(chéng)，召集人由審計委員會辦公室主任擔任。聯席會議在同級審計委員會的領導下開(kāi)展工作。

　　聯席會議下設辦公室，與同級審計機關内設的經(jīng)濟責任審計機構合署辦公。辦公室主任由同級審計機關的副職領導或者相當職務層次領導擔任。

　　第十一條　聯席會議主要負責研究拟訂有關經(jīng)濟責任審計的制度文件，監督檢查經(jīng)濟責任審計工作情況，協調解決經(jīng)濟責任審計工作中出現的問題，推進(jìn)經(jīng)濟責任審計結果運用，指導下級聯席會議的工作，指導和監督部門、單位内部管理領導幹部經(jīng)濟責任審計工作，完成(chéng)審計委員會交辦的其他工作。

　　聯席會議辦公室負責聯席會議的日常工作。

　　第十二條　經(jīng)濟責任審計應當有計劃地進(jìn)行，根據幹部管理監督需要和審計資源等實際情況，對(duì)審計對(duì)象實行分類管理，科學(xué)制定經(jīng)濟責任審計中長(cháng)期規劃和年度審計項目計劃，推進(jìn)領導幹部履行經(jīng)濟責任情況審計全覆蓋。

　　第十三條　年度經(jīng)濟責任審計項目計劃按照下列程序制定：

　　（一）審計委員會辦公室商同級組織部門提出審計計劃安排，組織部門提出領導幹部年度審計建議名單；

　　（二）審計委員會辦公室征求同級紀檢監察機關等有關單位意見後(hòu)，納入審計機關年度審計項目計劃；

　　（三）審計委員會辦公室提交同級審計委員會審議決定。

　　對(duì)屬于有關主管部門管理的領導幹部進(jìn)行審計的，審計委員會辦公室商有關主管部門提出年度審計建議名單，納入審計機關年度審計項目計劃，提交審計委員會審議決定。

　　第十四條　年度經(jīng)濟責任審計項目計劃一經(jīng)确定不得随意變更。确需調減或者追加的，應當按照原制定程序，報審計委員會批準後(hòu)實施。

　　第十五條　被(bèi)審計領導幹部遇有被(bèi)有關部門采取強制措施、紀律審查、監察調查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續進(jìn)行經(jīng)濟責任審計情形的，審計委員會辦公室商同級紀檢監察機關、組織部門等有關單位提出意見，報審計委員會批準後(hòu)終止審計。

　　第三章　審計内容

　　第十六條　經(jīng)濟責任審計應當以領導幹部任職期間公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源的管理、分配和使用爲基礎，以領導幹部權力運行和責任落實情況爲重點，充分考慮領導幹部管理監督需要、履職特點和審計資源等因素，依規依法确定審計内容。

　　第十七條　地方各級黨委和政府主要領導幹部經(jīng)濟責任審計的内容包括：

　　（一）貫徹執行黨和國(guó)家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

　　（二）本地區經(jīng)濟社會發(fā)展規劃和政策措施的制定、執行和效果情況；

　　（三）重大經(jīng)濟事(shì)項的決策、執行和效果情況；

　　（四）财政财務管理和經(jīng)濟風險防範情況，民生保障和改善情況，生态文明建設項目、資金等管理使用和效益情況，以及在預算管理中執行機構編制管理規定情況；

　　（五）在經(jīng)濟活動中落實有關黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規定情況；

　　（六）以往審計發(fā)現問題的整改情況；

　　（七）其他需要審計的内容。

　　第十八條　黨政工作部門、紀檢監察機關、法院、檢察院、事(shì)業單位和人民團體等單位主要領導幹部經(jīng)濟責任審計的内容包括：

　　（一）貫徹執行黨和國(guó)家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

　　（二）本部門本單位重要發(fā)展規劃和政策措施的制定、執行和效果情況；

　　（三）重大經(jīng)濟事(shì)項的決策、執行和效果情況；

　　（四）财政财務管理和經(jīng)濟風險防範情況，生态文明建設項目、資金等管理使用和效益情況，以及在預算管理中執行機構編制管理規定情況；

　　（五）在經(jīng)濟活動中落實有關黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規定情況；

　　（六）以往審計發(fā)現問題的整改情況；

　　（七）其他需要審計的内容。

　　第十九條　國(guó)有企業主要領導人員經(jīng)濟責任審計的内容包括：

　　（一）貫徹執行黨和國(guó)家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

　　（二）企業發(fā)展戰略規劃的制定、執行和效果情況；

　　（三）重大經(jīng)濟事(shì)項的決策、執行和效果情況；

　　（四）企業法人治理結構的建立、健全和運行情況，内部控制制度的制定和執行情況；

　　（五）企業财務的真實合法效益情況，風險管控情況，境外資産管理情況，生态環境保護情況；

　　（六）在經(jīng)濟活動中落實有關黨風廉政建設責任和遵守廉潔從業規定情況；

　　（七）以往審計發(fā)現問題的整改情況；

　　（八）其他需要審計的内容。

　　第二十條　有關部門和單位、地方黨委和政府的主要領導幹部由上級領導幹部兼任，且實際履行經(jīng)濟責任的，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟責任審計時，審計内容僅限于該領導幹部所兼任職務應當履行的經(jīng)濟責任。

　　第四章　審計實施

　　第二十一條　審計委員會辦公室、審計機關應當根據年度經(jīng)濟責任審計項目計劃，組成(chéng)審計組并實施審計。

　　第二十二條　對(duì)同一地方黨委和政府主要領導幹部，以及同一部門、單位2名以上主要領導幹部的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實施，分别認定責任。

　　第二十三條　審計委員會辦公室、審計機關應當按照規定，向(xiàng)被(bèi)審計領導幹部及其所在單位或者原任職單位（以下統稱所在單位）送達審計通知書，抄送同級紀檢監察機關、組織部門等有關單位。

　　地方審計機關主要領導幹部的經(jīng)濟責任審計通知書，由上一級審計機關送達。

　　第二十四條　實施經(jīng)濟責任審計時，應當召開(kāi)由審計組主要成(chéng)員、被(bèi)審計領導幹部及其所在單位有關人員參加的會議，安排審計工作有關事(shì)項。聯席會議有關成(chéng)員單位根據工作需要可以派人參加。

　　審計組應當在被(bèi)審計單位公示審計項目名稱、審計紀律要求和舉報電話等内容。

　　第二十五條　經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，應當聽取被(bèi)審計領導幹部所在單位領導班子成(chéng)員的意見。

　　對(duì)地方黨委和政府主要領導幹部的審計，還(hái)應當聽取同級人大常委會、政協主要負責同志的意見。

　　審計委員會辦公室、審計機關應當聽取聯席會議有關成(chéng)員單位的意見，及時了解與被(bèi)審計領導幹部履行經(jīng)濟責任有關的考察考核、群衆反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢調查、案件查處結果等情況。

　　第二十六條　被(bèi)審計領導幹部及其所在單位，以及其他有關單位應當及時、準确、完整地提供與被(bèi)審計領導幹部履行經(jīng)濟責任有關的下列資料：

　　（一）被(bèi)審計領導幹部經(jīng)濟責任履行情況報告；

　　（二）工作計劃、工作總結、工作報告、會議記錄、會議紀要、決議決定、請示、批示、目标責任書、經(jīng)濟合同、考核檢查結果、業務檔案、機構編制、規章制度、以往審計發(fā)現問題整改情況等資料；

　　（三）财政收支、财務收支相關資料；

　　（四）與履行職責相關的電子數據和必要的技術文檔；

　　（五）審計所需的其他資料。

　　第二十七條　被(bèi)審計領導幹部及其所在單位應當對(duì)所提供資料的真實性、完整性負責，并作出書面(miàn)承諾。

　　第二十八條　經(jīng)濟責任審計應當加強與領導幹部自然資源資産離任審計等其他審計的統籌協調，科學(xué)配置審計資源，創新審計組織管理，推動大數據等新技術應用，建立健全審計工作信息和結果共享機制，提高審計監督整體效能(néng)。

　　第二十九條　經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，可以依規依法提請有關部門、單位予以協助。有關部門、單位應當予以支持，并及時提供有關資料和信息。

　　第三十條　審計組實施審計後(hòu)，應當向(xiàng)派出審計組的審計委員會辦公室、審計機關提交審計報告。

　　審計報告一般包括被(bèi)審計領導幹部任職期間履行經(jīng)濟責任情況的總體評價、主要業績、審計發(fā)現的主要問題和責任認定、審計建議等内容。

　　第三十一條　審計委員會辦公室、審計機關應當書面(miàn)征求被(bèi)審計領導幹部及其所在單位對(duì)審計組審計報告的意見。

　　第三十二條　被(bèi)審計領導幹部及其所在單位應當自收到審計組審計報告之日起(qǐ)10個工作日内提出書面(miàn)意見；10個工作日内未提出書面(miàn)意見的，視同無異議。

　　審計組應當針對(duì)被(bèi)審計領導幹部及其所在單位提出的書面(miàn)意見，進(jìn)一步研究和核實，對(duì)審計報告作出必要的修改，連同被(bèi)審計領導幹部及其所在單位的書面(miàn)意見一并報送審計委員會辦公室、審計機關。

　　第三十三條　審計委員會辦公室、審計機關按照規定程序對(duì)審計組審計報告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟責任審計報告；同時出具經(jīng)濟責任審計結果報告，在經(jīng)濟責任審計報告的基礎上，簡要反映審計結果。

　　經(jīng)濟責任審計報告和經(jīng)濟責任審計結果報告應當事(shì)實清楚、評價客觀、責任明确、用詞恰當、文字精煉、通俗易懂。

　　第三十四條　經(jīng)濟責任審計報告、經(jīng)濟責任審計結果報告等審計結論性文書按照規定程序報同級審計委員會，按照幹部管理權限送組織部門。根據工作需要，送紀檢監察機關等聯席會議其他成(chéng)員單位、有關主管部門。

　　地方審計機關主要領導幹部的經(jīng)濟責任審計結論性文書，由上一級審計機關送有關組織部門。根據工作需要，送有關紀檢監察機關。

　　經(jīng)濟責任審計報告應當送達被(bèi)審計領導幹部及其所在單位。

　　第三十五條　經(jīng)濟責任審計中發(fā)現的重大問題線索，由審計委員會辦公室按照規定向(xiàng)審計委員會報告。

　　應當由紀檢監察機關或者有關主管部門處理的問題線索，由審計機關依規依紀依法移送處理。

　　被(bèi)審計領導幹部所在單位存在的違反國(guó)家規定的财政收支、财務收支行爲，依法應當給予處理處罰的，由審計機關在法定職權範圍内作出審計決定。

　　第三十六條　經(jīng)濟責任審計項目結束後(hòu)，審計委員會辦公室、審計機關應當組織召開(kāi)會議，向(xiàng)被(bèi)審計領導幹部及其所在單位領導班子成(chéng)員等有關人員反饋審計結果和相關情況。聯席會議有關成(chéng)員單位根據工作需要可以派人參加。

　　第三十七條　被(bèi)審計領導幹部對(duì)審計委員會辦公室、審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起(qǐ)30日内向(xiàng)同級審計委員會辦公室申訴。審計委員會辦公室應當組成(chéng)複查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起(qǐ)90日内提出複查意見，報審計委員會批準後(hòu)作出複查決定。複查決定爲最終決定。

　　地方審計機關主要領導幹部對(duì)上一級審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起(qǐ)30日内向(xiàng)上一級審計機關申訴。上一級審計機關應當組成(chéng)複查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起(qǐ)90日内作出複查決定。複查決定爲最終決定。

　　本條規定的期間的最後(hòu)一日是法定節假日的，以節假日後(hòu)的第一個工作日爲期間屆滿日。

　　第五章　審計評價

　　第三十八條　審計委員會辦公室、審計機關應當根據不同領導職務的職責要求，在審計查證或者認定事(shì)實的基礎上，綜合運用多種(zhǒng)方法，堅持定性評價與定量評價相結合，依照有關黨内法規、法律法規、政策規定、責任制考核目标等，在審計範圍内，對(duì)被(bèi)審計領導幹部履行經(jīng)濟責任情況，包括公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源的管理、分配和使用中個人遵守廉潔從政（從業）規定等情況，作出客觀公正、實事(shì)求是的評價。

　　審計評價應當有充分的審計證據支持，對(duì)審計中未涉及的事(shì)項不作評價。

　　第三十九條　對(duì)領導幹部履行經(jīng)濟責任過(guò)程中存在的問題，審計委員會辦公室、審計機關應當按照權責一緻原則，根據領導幹部職責分工，綜合考慮相關問題的曆史背景、決策過(guò)程、性質、後(hòu)果和領導幹部實際所起(qǐ)的作用等情況，界定其應當承擔的直接責任或者領導責任。

　　第四十條　領導幹部對(duì)履行經(jīng)濟責任過(guò)程中的下列行爲應當承擔直接責任：

　　（一）直接違反有關黨内法規、法律法規、政策規定的；

　　（二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關黨内法規、法律法規、政策規定的；

　　（三）貫徹黨和國(guó)家經(jīng)濟方針政策、決策部署不堅決不全面(miàn)不到位，造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（四）未完成(chéng)有關法律法規規章、政策措施、目标責任書等規定的領導幹部作爲第一責任人（負總責）事(shì)項，造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（五）未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時在多數人不同意的情況下，直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事(shì)項，造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（六）不履行或者不正确履行職責，對(duì)造成(chéng)的後(hòu)果起(qǐ)決定性作用的其他行爲。

　　第四十一條　領導幹部對(duì)履行經(jīng)濟責任過(guò)程中的下列行爲應當承擔領導責任：

　　（一）民主決策時，在多數人同意的情況下，決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事(shì)項，由于決策不當或者決策失誤造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（二）違反部門、單位内部管理規定造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（三）參與相關決策和工作時，沒(méi)有發(fā)表明确的反對(duì)意見，相關決策和工作違反有關黨内法規、法律法規、政策規定，或者造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（四）疏于監管，未及時發(fā)現和處理所管轄範圍内本級或者下一級地區（部門、單位）違反有關黨内法規、法律法規、政策規定的問題，造成(chéng)公共資金、國(guó)有資産、國(guó)有資源損失浪費，生态環境破壞，公共利益損害等後(hòu)果的；

　　（五）除直接責任外，不履行或者不正确履行職責，對(duì)造成(chéng)的後(hòu)果應當承擔責任的其他行爲。

　　第四十二條　對(duì)被(bèi)審計領導幹部以外的其他責任人員，審計委員會辦公室、審計機關可以适當方式向(xiàng)有關部門、單位提供相關情況。

　　第四十三條　審計評價時，應當把領導幹部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開(kāi)來；把上級尚無明确限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後(hòu)依然我行我素的違紀違法行爲區分開(kāi)來；把爲推動發(fā)展的無意過(guò)失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開(kāi)來。對(duì)領導幹部在改革創新中的失誤和錯誤，正确把握事(shì)業爲上、實事(shì)求是、依紀依法、容糾并舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責或者從輕定責，鼓勵探索創新，支持擔當作爲，保護領導幹部幹事(shì)創業的積極性、主動性、創造性。

　　第六章　審計結果運用

　　第四十四條　各級黨委和政府應當建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實、結果公告等結果運用制度，將(jiāng)經(jīng)濟責任審計結果以及整改情況作爲考核、任免、獎懲被(bèi)審計領導幹部的重要參考。

　　經(jīng)濟責任審計結果報告以及審計整改報告應當歸入被(bèi)審計領導幹部本人檔案。

　　第四十五條　審計委員會辦公室、審計機關應當按照規定以适當方式通報或者公告經(jīng)濟責任審計結果，對(duì)審計發(fā)現問題的整改情況進(jìn)行監督檢查。

　　第四十六條　聯席會議其他成(chéng)員單位應當在各自職責範圍内運用審計結果：

　　（一）根據幹部管理權限，將(jiāng)審計結果以及整改情況作爲考核、任免、獎懲被(bèi)審計領導幹部的重要參考；

　　（二）對(duì)審計發(fā)現的問題作出進(jìn)一步處理；

　　（三）加強審計發(fā)現問題整改落實情況的監督檢查；

　　（四）對(duì)審計發(fā)現的典型性、普遍性、傾向(xiàng)性問題和提出的審計建議及時進(jìn)行研究，將(jiāng)其作爲采取有關措施、完善有關制度規定的重要參考。

　　聯席會議其他成(chéng)員單位應當以适當方式及時將(jiāng)審計結果運用情況反饋審計委員會辦公室、審計機關。黨中央另有規定的，按照有關規定辦理。

　　第四十七條　有關主管部門應當在各自職責範圍内運用審計結果：

　　（一）根據幹部管理權限，將(jiāng)審計結果以及整改情況作爲考核、任免、獎懲被(bèi)審計領導幹部的重要參考；

　　（二）對(duì)審計移送事(shì)項依規依紀依法作出處理處罰；

　　（三）督促有關部門、單位落實審計決定和整改要求，在對(duì)相關行業、單位管理和監督中有效運用審計結果；

　　（四）對(duì)審計發(fā)現的典型性、普遍性、傾向(xiàng)性問題和提出的審計建議及時進(jìn)行研究，并將(jiāng)其作爲采取有關措施、完善有關制度規定的重要參考。

　　有關主管部門應當以适當方式及時將(jiāng)審計結果運用情況反饋審計委員會辦公室、審計機關。

　　第四十八條　被(bèi)審計領導幹部及其所在單位根據審計結果，應當采取以下整改措施：

　　（一）對(duì)審計發(fā)現的問題，在規定期限内進(jìn)行整改，將(jiāng)整改結果書面(miàn)報告審計委員會辦公室、審計機關，以及組織部門或者主管部門；

　　（二）對(duì)審計決定，在規定期限内執行完畢，將(jiāng)執行情況書面(miàn)報告審計委員會辦公室、審計機關；

　　（三）根據審計發(fā)現的問題，落實有關責任人員的責任，采取相應的處理措施；

　　（四）根據審計建議，采取措施，健全制度，加強管理；

　　（五）將(jiāng)審計結果以及整改情況納入所在單位領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核的内容，作爲領導班子民主生活會以及領導班子成(chéng)員述責述廉的重要内容。

　　第七章　附則

　　第四十九條　審計委員會辦公室、審計機關和審計人員，被(bèi)審計領導幹部及其所在單位，以及其他有關單位和個人在經(jīng)濟責任審計中的職責、權限、法律責任等，本規定未作規定的，依照黨中央有關規定、《中華人民共和國(guó)審計法》、《中華人民共和國(guó)審計法實施條例》和其他法律法規執行。

　　第五十條　有關部門、單位對(duì)内部管理領導幹部開(kāi)展經(jīng)濟責任審計參照本規定執行，或者根據本規定制定具體辦法。

　　第五十一條　本規定由中央審計委員會辦公室、審計署負責解釋。

　　第五十二條　本規定自2019年7月7日起(qǐ)施行。2010年10月12日中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領導幹部和國(guó)有企業領導人員經(jīng)濟責任審計規定》同時廢止。