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關于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見

時間:2019-11-21 來源:

    爲全面(miàn)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,切實加強國(guó)有企業反腐倡廉建設,進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業領導人員廉潔從業,規範決策行爲,提高決策水平,防範決策風險,保證國(guó)有企業科學(xué)發(fā)展,按照中央關于凡屬重大決策、重要人事(shì)任免、重大項目安排和大額度資金運作(簡稱“三重一大”)事(shì)項必須由領導班子集體作出決定的要求,現就進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業貫徹落實“三重一大”決策制度提出如下意見。

  一、指導思想和基本原則

  (一)高舉中國(guó)特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》部署,落實《國(guó)有企業領導人員廉潔從業若幹規定》要求,以明确決策範圍、規範決策程序、強化監督檢查和責任追究爲重點,進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業“三重一大”決策制度的貫徹落實。

  (二)“三重一大”事(shì)項堅持集體決策原則。國(guó)有企業應當健全議事(shì)規則,明确“三重一大”事(shì)項的決策規則和程序,完善群衆參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。國(guó)有企業黨委(黨組)、董事(shì)會、未設董事(shì)會的經(jīng)理班子等決策機構要依據各自的職責、權限和議事(shì)規則,集體讨論決定“三重一大”事(shì)項,防止個人或少數人專斷。要堅持務實高效,保證決策的科學(xué)性;充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,保證決策的民主性;遵守國(guó)家法律法規、黨内法規和有關政策,保證決策合法合規。

  二、“三重一大”事(shì)項的主要範圍

  (三)重大決策事(shì)項,是指依照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國(guó)企業國(guó)有資産法》、《中華人民共和國(guó)商業銀行法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)保險法》以及其他有關法律法規和黨内法規規定的應當由股東大會(股東會)、董事(shì)會、未設董事(shì)會的經(jīng)理班子、職工代表大會和黨委(黨組)決定的事(shì)項。主要包括企業貫徹執行黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規和上級重要決定的重大措施,企業發(fā)展戰略、破産、改制、兼并重組、資産調整、産權轉讓、對(duì)外投資、利益調配、機構調整等方面(miàn)的重大決策,企業黨的建設和安全穩定的重大決策,以及其他重大決策事(shì)項。

  (四)重要人事(shì)任免事(shì)項,是指企業直接管理的領導人員以及其他經(jīng)營管理人員的職務調整事(shì)項。主要包括企業中層以上經(jīng)營管理人員和下屬企業、單位領導班子成(chéng)員的任免、聘用、解除聘用和後(hòu)備人選的确定,向(xiàng)控股和參股企業委派股東代表,推薦董事(shì)會、監事(shì)會成(chéng)員和經(jīng)理、财務負責人,以及其他重要人事(shì)任免事(shì)項。

  (五)重大項目安排事(shì)項,是指對(duì)企業資産規模、資本結構、盈利能(néng)力以及生産裝備、技術狀況等産生重要影響的項目的設立和安排。主要包括年度投資計劃,融資、擔保項目,期權、期貨等金融衍生業務,重要設備和技術引進(jìn),采購大宗物資和購買服務,重大工程建設項目,以及其他重大項目安排事(shì)項。

  (六)大額度資金運作事(shì)項,是指超過(guò)由企業或者履行國(guó)有資産出資人職責的機構所規定的企業領導人員有權調動、使用的資金限額的資金調動和使用。主要包括年度預算内大額度資金調動和使用,超預算的資金調動和使用,對(duì)外大額捐贈、贊助,以及其他大額度資金運作事(shì)項。

  三、“三重一大”事(shì)項決策的基本程序

  (七)“三重一大”事(shì)項提交會議集體決策前應當認真調查研究,經(jīng)過(guò)必要的研究論證程序,充分吸收各方面(miàn)意見。重大投資和工程建設項目,應當事(shì)先充分聽取有關專家的意見。重要人事(shì)任免,應當事(shì)先征求國(guó)有企業和履行國(guó)有資産出資人職責機構的紀檢監察機構的意見。研究決定改制以及經(jīng)營管理方面(miàn)的重大問題、涉及職工切身利益的重大事(shì)項、制定重要的規章制度,應當聽取企業工會的意見,并通過(guò)職工代表大會或者其他形式聽取職工群衆的意見和建議。

  (八)決策事(shì)項應當提前告知所有參與決策人員,并爲所有參與決策人員提供相關材料。必要時,可事(shì)先聽取反饋意見。

  (九)黨委(黨組)、董事(shì)會、未設董事(shì)會的經(jīng)理班子應當以會議的形式,對(duì)職責權限内的“三重一大”事(shì)項作出集體決策。不得以個别征求意見等方式作出決策。緊急情況下由個人或少數人臨時決定的,應在事(shì)後(hòu)及時向(xiàng)黨委(黨組)、董事(shì)會或未設董事(shì)會的經(jīng)理班子報告;臨時決定人應當對(duì)決策情況負責,黨委(黨組)、董事(shì)會或未設董事(shì)會的經(jīng)理班子應當在事(shì)後(hòu)按程序予以追認。經(jīng)董事(shì)會授權,經(jīng)理班子決策“三重一大”事(shì)項的,按照本意見執行。

  (十)決策會議符合規定人數方可召開(kāi)。與會人員要充分讨論并分别發(fā)表意見,主要負責人應當最後(hòu)發(fā)表結論性意見。會議決定多個事(shì)項時,應逐項研究決定。若存在嚴重分歧,一般應當推遲作出決定。

  (十一)會議決定的事(shì)項、過(guò)程、參與人及其意見、結論等内容,應當完整、詳細記錄并存檔備查。

  (十二)決策作出後(hòu),企業應當及時向(xiàng)履行國(guó)有資産出資人職責的機構報告有關決策情況;企業負責人應當按照分工組織實施,并明确落實部門和責任人。參與決策的個人對(duì)集體決策有不同意見,可以保留或者向(xiàng)上級反映,但在沒(méi)有作出新的決策前,不得擅自變更或者拒絕執行。如遇特殊情況需對(duì)決策内容作重大調整,應當重新按規定履行決策程序。

  (十三)董事(shì)會、未設董事(shì)會的經(jīng)理班子研究“三重一大”事(shì)項時,應事(shì)先與黨委(黨組)溝通,聽取黨委(黨組)的意見。進(jìn)入董事(shì)會、未設董事(shì)會的經(jīng)理班子的黨委(黨組)成(chéng)員,應當貫徹黨組織的意見或決定。企業黨組織要團結帶領全體黨員和廣大職工群衆,推動決策的實施,并對(duì)實施中發(fā)現的與黨和國(guó)家方針政策、法律法規不符或脫離實際的情況及時提出意見,如得不到糾正,應當向(xiàng)上級反映。

  (十四)建立“三重一大”事(shì)項決策的回避制度;建立對(duì)決策的考核評價和後(hòu)評估制度,逐步健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。

  四、組織實施和監督檢查

  (十五)國(guó)有企業黨委(黨組)書記、董事(shì)長(cháng)、未設董事(shì)會的總經(jīng)理(總裁)爲本企業實施本意見的主要責任人。

  (十六)國(guó)有企業應當依據本意見制定具體的實施辦法,報履行國(guó)有資産出資人職責的機構審查批準。履行國(guó)有資産出資人職責的機構,在制定或審批國(guó)有企業章程時,應當根據本意見明确相關要求。

  (十七)履行國(guó)有資産出資人職責的機構應當對(duì)國(guó)有企業制定的“三重一大”事(shì)項範圍是否全面(miàn)科學(xué)、決策程序是否嚴密、責任追究措施是否有效進(jìn)行嚴格審查,予以批準的,應當在批準後(hòu)監督其實施。

  (十八)紀檢監察機關應當督促指導履行國(guó)有資産出資人職責機構的紀檢監察機構,切實加強對(duì)所管轄的國(guó)有企業貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監督檢查。

  (十九)國(guó)有企業的紀檢監察機構在依照《國(guó)有企業領導人員廉潔從業若幹規定》的規定,結合年度考核進(jìn)行監督檢查,作出評估,并向(xiàng)企業黨組織和上級紀檢監察機構報告時,應當將(jiāng)國(guó)有企業領導人員執行“三重一大”決策制度的情況作爲重點内容。

  (二十)“三重一大”決策制度的執行情況,應當作爲巡視、黨風廉政建設責任制考核的重要内容和企業領導人員經(jīng)濟責任審計的重點事(shì)項;作爲民主生活會、企業領導人員述職述廉的重要内容;作爲廠務公開(kāi)的重要内容,除按照國(guó)家法律法規和有關政策應當保密的事(shì)項外,在适當範圍内公開(kāi)。

  (二十一)組織人事(shì)部門、履行國(guó)有資産出資人職責的機構和審計機關,應當將(jiāng)“三重一大”決策制度的執行情況,作爲對(duì)企業領導人員考察、考核的重要内容和任免以及經(jīng)濟責任履行情況審計評價的重要依據。

  (二十二)國(guó)有企業領導人員違反“三重一大”決策制度的,應當依照《國(guó)有企業領導人員廉潔從業若幹規定》和相關法律法規給予相應的處理,違反規定獲取的不正當經(jīng)濟利益,應當責令清退;給國(guó)有企業造成(chéng)經(jīng)濟損失的,應當承擔經(jīng)濟賠償責任。

  (二十三)本意見适用于國(guó)有和國(guó)有控股企業(含國(guó)有和國(guó)有控股金融機構)。

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